Arbeidsrecht
Gratis spreekuur Arbeidsrecht
In mijn praktijk merk ik dat veel werknemers vragen hebben over hun rechten en plichten. Rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst, het personeelshandboek, de arbeidsvoorwaarden ...
Arbeidsrecht
Goed Werkgeverschap
Misschien heeft u er wel eens van gehoord, maar wat betekent nou het begrip ‘Goed Werkgeverschap’? In de wet is de bepaling opgenomen (art. 7: 611 BW) dat een werkgever zich tegenover de werknemer...
Arbeidsrecht
Arbeidsconflict en mediation
Arbeidsconflicten (tussen werkgever en werknemer) doen zich veelvuldig voor. Daaraan kunnen vele redenen ten grondslag liggen. In mijn praktijk krijg ik er bijna dagelijks mee te maken. Bij velen van ...
Arbeidsrecht
Disfunctionerende werknemer
Fouten maken hoort er bij, dat is menselijk, dat geldt ook voor een werknemer. Maar wat nu als je als werknemer vaker fouten maakt en je functioneren minder goed wordt, mag je werkgever je dan ontsl...
Arbeidsrecht
Spullen pakken en naar huis: NU!
De werkgever heeft verschillende mogelijkheden om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, de meest ingrijpende is die van het ontslag op staande voet. Daarvan is sprake indien de werkgever de werknemer...
Arbeidsrecht
Transitievergoeding en einde dienstverband
Transitievergoeding en einde dienstverband Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) in werking getreden. Voor werknemers brengt die wetswijziging meerdere voordelen met zich mee: E...
Arbeidsrecht
Werkgever, werknemer en het Corona-virus
Vanwege het corona virus worden mij door werkgevers/ondernemers vragen gesteld over hoe te handelen. Hieronder beantwoord ik enkele veel voorkomende vragen: 1. Als een werknemer op vakantie is geweest...
Arbeidsrecht
Werknemers let op: dit verandert er per 1 januari 2020!
Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. En dat heeft positieve, maar ook enkele negatieve gevolgen voor u als werknemer. Wat verandert er zoal: Negatief: er komt een ...
Arbeidsrecht
Vaststellingsovereenkomst
Er zijn verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd. Een daarvan is dat werkgever en werknemer een -zogenaamde- vaststellingsovereenkomst (ook wel ‘beëindigingsovere...
Algemeen
Nieuwe regelgeving op komst: Wet arbeidsmarkt in balans
Meer werknemers in vaste dienst. Dat is het doel van dit kabinet. Om dit doel te bereiken, is er een pakket maatregelen voorgesteld, genaamd: “Wet Arbeidsmarkt in Balans” oftewel de ‘WAB’. Sta...