Spullen pakken en naar huis: NU!

Ontslag op staande voet

Kennisfilter

Actieve filters

Categorie

Type bericht

Arbeidsrecht

Spullen pakken en naar huis: NU!

De werkgever heeft verschillende mogelijkheden om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, de meest ingrijpende is die van het ontslag op staande voet. Daarvan is sprake indien de werkgever de werknemer...

Arbeidsrecht

Transitievergoeding en einde dienstverband

Transitievergoeding en einde dienstverband   Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) in werking getreden. Voor werknemers brengt die wetswijziging meerdere voordelen met zich mee: E...

Arbeidsrecht

Werkgever, werknemer en het Corona-virus

Vanwege het corona virus worden mij door werkgevers/ondernemers vragen gesteld over hoe te handelen. Hieronder beantwoord ik enkele veel voorkomende vragen: 1. Als een werknemer op vakantie is geweest...

Arbeidsrecht

Vaststellingsovereenkomst

Er zijn verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd. Een daarvan is dat werkgever en werknemer een -zogenaamde- vaststellingsovereenkomst (ook wel ‘beëindigingsovere...

Arbeidsrecht

Concurrentiebeding

De nieuwe wetgeving op het gebied van arbeidsrecht heeft het een en ander veranderd voor het concurrentiebeding. Ben je werknemer en benieuwd of jouw concurrentiebeding geldig is of werkgever en wil j...

Arbeidsrecht

Stoute werknemers

Werknemers die de regels aan hun laars lappen: roken, te laat komen, collega’s beledigen, voorbeelden te over. Maar wat doe je eraan?

Arbeidsrecht

Vergeet niet te herplaatsen

De herplaatsingsinspanningen die van een werkgever worden verwacht, zijn sinds 1 juli 2015 opgenomen in de wet en sinds 1 oktober 2015 opgenomen in de beleidsregels van het UWV. De herplaatsingsplicht...