Algemeen
Loon en wettelijke verhoging
In de wet is bepaald dat werkgever het loon van een werknemer tijdig dient te betalen. Maar, hoe zit dat nou precies en wat als mijn werkgever mijn loon niet tijdig betaalt? De werkgever is verplicht ...
Arbeidsrecht
Goed Werkgeverschap
Misschien heeft u er wel eens van gehoord, maar wat betekent nou het begrip ‘Goed Werkgeverschap’? In de wet is de bepaling opgenomen (art. 7: 611 BW) dat een werkgever zich tegenover de werknemer...
Arbeidsrecht
Arbeidsconflict en mediation
Arbeidsconflicten (tussen werkgever en werknemer) doen zich veelvuldig voor. Daaraan kunnen vele redenen ten grondslag liggen. In mijn praktijk krijg ik er bijna dagelijks mee te maken. Bij velen van ...
Arbeidsrecht
Disfunctionerende werknemer
Fouten maken hoort er bij, dat is menselijk, dat geldt ook voor een werknemer. Maar wat nu als je als werknemer vaker fouten maakt en je functioneren minder goed wordt, mag je werkgever je dan ontsl...
Algemeen
Roerige en spannende tijden
Het zijn voor MKB ondernemers en de werknemers die bij hen werken, roerige en spannende tijden. Ondernemers zien zich reeds nu maar naar verwachting vooral volgend jaar gesteld tegenover meerdere â€...
Algemeen
Vaststellingsovereenkomst en pensioen
Vaststellingsovereenkomst en pensioen Regelmatig schrijf ik hier over de vaststellingsovereenkomst. Dit is de overeenkomst die tussen werknemer en werkgever wordt gesloten met als doel een einde te ma...
Algemeen
Ontslag door niet mee te werken aan vaccinatie?
Tijdens de coronacrisis worden mij als arbeidsrechtadvocaat regelmatig vragen gesteld door werknemers en werkgevers over corona in combinatie met werk. Wat mag een werkgever wel en wat mag een werkgev...
Arbeidsrecht
Spullen pakken en naar huis: NU!
De werkgever heeft verschillende mogelijkheden om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, de meest ingrijpende is die van het ontslag op staande voet. Daarvan is sprake indien de werkgever de werknemer...
Arbeidsrecht
Transitievergoeding en einde dienstverband
Transitievergoeding en einde dienstverband  Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) in werking getreden. Voor werknemers brengt die wetswijziging meerdere voordelen met zich mee: E...
Algemeen
Coronavirus en Kosteloos spreekuur
Inmiddels is wel duidelijk dat het coronavirus enorme gevolgen heeft voor de gezondheid van velen, op hoe wij op menselijk vlak (sociaal) met elkaar omgaan en ook economisch: vele ondernemers worden f...